Wenn du nach Skandinavien auswanderst, willst du natürlich von irgendetwas leben. Deshalb ist die Frage nach den Chancen auf dem skandinavischen Arbeitsmarkt absolut verständlich. Meist ist es die erste Frage, die bei den Auswanderplänen auftaucht: Wo finde ich in Schweden Arbeit? Welche Jobmöglichkeiten habe ich in Norwegen? So wichtig ein Einkommen auch ist – du brauchst nicht deinen Traum vom Leben in Schweden oder Norwegen zu begraben, nur weil es für deinen Beruf gerade keine 1000 Stellenausschreibungen gibt. In diesem Artikel erfährst du, wie die Situation aktuell (Stand April 2026) aussieht, und wo du dich informieren kannst.

In welchen Branchen werden aktuell Fachkräfte gesucht?

Ob Norwegen oder Schweden: Im Gesundheitsbereich und Handwerk wird überall gesucht. Aber auch Ingenieure und Techniker im Anlagenbau haben gute Chancen, genauso wie Fachkräfte in der IT-Sicherheit. Auch in der Gastronomie gibt es Möglichkeiten, hier vor allem im höherqualifizierten Bereich. Die schwedische Arbetsförmedligen und die norwegische Arbeids- og Velferdsforvaltning, kurz NAV, geben regelmäßig Statistiken heraus, wie hoch der Bedarf in den verschiedenen Branchen ist. Für Schweden kannst du sogar aufgeschlüsselt nach Regionen sehen, wie hoch der Bedarf in einem Berufsfeld ist.

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um einen Job zu bekommen?

Informiere dich über deinen Beruf in Norwegen oder Schweden. Wie lautet die korrekte Berufsbezeichnung? Gibt es bestimmte geforderte Ausbildungen oder Zertifikate? Neben den jeweiligen fachlichen Qualifikationen sind Sprachkenntnisse unerlässlich. Für Berufe im medizinischen und pflegerischen Bereich musst du hohe Sprachkenntnisse offiziell nachweisen, um deine Zulassung zu bekommen. Arbeitest du im Handwerk, musst du wenigstens so gut Schwedisch oder Norwegisch sprechen, um deinen Chef und deine Kunden zu verstehen. Und selbst wenn die Unternehmenssprache Englisch ist, solltest du die Landessprache lernen, denn die Gespräche in der Mittagspause werden in der Regel auf Norwegisch oder Schwedisch geführt. Darüber hinaus ist es sinnvoll, sich zu bewerben, wenn du schon im Land bist, oder wenigstens ein konkretes Datum angeben kannst, ab dem du für einen Arbeitsplatz zur Verfügung stehst. Zuerst eine Stelle im Niedriglohnsektor zu suchen, ist nicht empfehlenswert. Zum einen, weil du, wie der Name sagt, nicht unbedingt deinen Lebensunterhalt davon bestreiten kannst. Zum anderen, weil der Markt auch in Skandinavien sehr umkämpft ist.

Was, wenn es meinen Beruf nicht gibt?

In manchen Bereichen ist der Norden anders organisiert als wir es in Deutschland kennen. Dann lohnt es sich, auf deinen Qualifikationen zu schauen, um eine Alternative zu finden. Oft ergibt sich in einem angrenzenden Bereich eine Jobmöglichkeit. Bleib offen und flexibel, dann eröffnen sich viele Wege. Wenn du allein nicht weiterkommst, melde dich gern jederzeit bei uns. Bei Nordic Way bekommst du neben Sprachunterricht auch ein individuelles Jobcoaching und durch unsere langjährige Erfahrung können wir dir Tipps geben, an die du vielleicht noch gar nicht gedacht hast.

Auch wenn es in manchen Bereichen mehr ausgeschriebene Stellen gibt als in anderen, solltest du optimistisch in die Jobsuche in Norwegen und Schweden gehen. Bei guter Vorbereitung auf Land und Leute wirst du deinen Weg finden, unabhängig von den Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Denk vor allem an das, was du kannst, und bleib offen. Im Gegensatz zu uns Deutschen hängen die Skandinavier weniger an Abschlüssen und Namen, sondern achten eher auf Kompetenzen. Mehr Tipps zur Bewerbung in Norwegen findest du hier.